瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱發(fā)展控股集團(tuán))注冊資本80億元,主體信用等級AA+,是市屬產(chǎn)業(yè)投資核心平臺、能源化工產(chǎn)業(yè)控股平臺、資本運(yùn)營平臺,是瀘州市推進(jìn)新型工業(yè)化,建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐平臺。旗下產(chǎn)業(yè)涵蓋化工、能源、白酒、醫(yī)藥大健康、金融、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域,旗下企業(yè)173家,資產(chǎn)規(guī)模700億元。瀘州工投股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡稱發(fā)展基金公司)系發(fā)展控股集團(tuán)旗下唯一私募股權(quán)投資基金管理公司,注冊資本1000萬元,主要從事基金管理和私募股權(quán)投資,是發(fā)展控股集團(tuán)重要的產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)作、智力支撐平臺。
一、招聘崗位與人數(shù)
投資管理部部長:1人
投資管理部副部長:1人
產(chǎn)業(yè)投資崗:3人
合規(guī)風(fēng)控部部長:1人
合規(guī)風(fēng)控崗:2人
基金管理部部長:1人
基金管理部副部長:1人
基金管理崗:3人
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正;
2.具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,開拓創(chuàng)新,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.服從崗位調(diào)整和工作安排;
5.年滿18周歲,具有完全民事行為能力,具體年齡要求以崗位年齡要求為準(zhǔn)。
(二)任職資格
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法的(包括正在接受審查尚未得出結(jié)論的和尚在處分影響期內(nèi)的);
4.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;
5.其他不宜從事崗位職責(zé)相關(guān)要求的。
三、招聘程序
發(fā)布公告→簡歷收集→資格審查→綜合測試→考察和體檢→公示→錄用。
(一)發(fā)布公告和簡歷收集
1.本次招聘公告會在集團(tuán)官網(wǎng)m.lilianafung.com、川南人才網(wǎng)www.rc168.com等網(wǎng)站發(fā)布,只采取網(wǎng)上郵箱投遞報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
2.簡歷投遞截止時間2024年9月19日17:00。報(bào)名方式:應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的崗位(每人限報(bào)一個崗位,重復(fù)投遞視為無效),填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后打包(統(tǒng)一按“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名)投遞到招聘郵箱18090855056@163.com。上傳附件資料:《應(yīng)聘人員登記表》(附件2);近半年2寸正面免冠彩色照片;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證、獲獎證書及崗位要求的相關(guān)證明材料電子掃描件。
(二)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,根據(jù)招聘基本條件及任職條件進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^后進(jìn)入筆試,資格復(fù)審將在綜合測試環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)綜合測試
綜合測試分為筆試和面試,筆試、面試均為線下,具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察和體檢
考察以背景調(diào)查的形式開展,體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示和錄用
對符合擬錄用條件人選予以公示,公示期為5個工作日,公示無異議予以錄用。
四、補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按該崗位成績高低順序依次補(bǔ)錄:
(一)應(yīng)聘者考察或體檢不合格的;
(二)擬聘人選放棄錄用的;
(三)未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的;
(四)導(dǎo)致擬錄崗位空缺的其他情形。
五、薪酬福利待遇
按照薪酬管理制度實(shí)施具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,詳見附件《崗位需求表》(附件1)。
六、其他事宜
(一)報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)審查情況和招聘進(jìn)度,電話或短信通知通過該輪審查、入圍下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。未入圍人員不再另行通知。應(yīng)聘者需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應(yīng)主動告知,如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系,所造成后果由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員對個人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格,所提供的掃描件、復(fù)印件等資料不再退還,發(fā)展控股集團(tuán)將對所有應(yīng)聘者信息予以保密。
咨 詢 人:王女士
咨詢電話:19982596205 0830-2862795
咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:30-18:00
瀘州發(fā)展控股集團(tuán)有限公司
2024年9月11日